摆在中国企业与企业高管面前的法律与规则风险： 决斗在市场，规则定输赢！ 每个企业家团队都是一个战斗的群体，争做胜者是大家唯一的目标。企业的价值就是企业家团队的价值的体现，为达成企业的价值，往往需要企业家毕生的付出乃至企业家团队几代人的努力！壮士未酬身先死，是对壮士洒血疆场的讴歌。但也成为现代企业家团队......

擅长“操作”，缺乏“规则意识”的中国式企业管理： 中国企业的法治与规则的规范化起步晚，企业由传统向现代运营模式的转变进展缓慢，老一辈企业家大都难从传统的管理与运营模式中解放出来，而中国企业特有的承继方式，更使这种管理模式得以延续，面对新的规则，有的是害怕是抵触，缺乏的是尊重是敬畏，有的是突破，缺乏的......

我们应借鉴的规则价值观： 美国通用电气公司原总裁杰克.韦尔奇——在回答别人问他最担心什么时说：“其实并不是GE的业务使我担心，而是有什么人做了从法律上看非常愚蠢的事而给公司的声誉带来污点并使公司毁于一旦”。 中国经济学四小龙魏杰，2005年12月28日在河南郑州的“中国未来经济走势及民营经济的发展”论坛上谈到“......

三、时代需要懂经营、有规则意识的企业家与管理团队 崛起的中国企业，首先要从观念上以规则价值审视、评判企业的创造与发展，我们所急需解决的是企业对新战略、新管理、新规则的理解把握与驾驭能力，我们所急需的是具备超强的战略运筹力、经营力、同时具有风险判断力、规避力、规则竞合力的企业家及管理者团队。 ——律泰律......

中国式企业管理的规则意识培养 与法律风险防范(二)企业经营者应敬畏规则又不惧规则！ 作为经营者，当你突遭困境，无所依靠之时， 莫气馁，他的突然出现将拯救你于困境、水火，获得新生！ 他，就是法律！ 作为经营者，当你所向披靡，无所顾忌之时， 请注意，他的突然出现可能夺走你的财富、自由，甚至生命！ 他，就是法律! ......

中国式企业管理的规则意识培养 与法律风险防范 作为经营者，当你突遭困境，无所依靠之时，莫气馁，他的突然出现将拯救你于困境、水火，获得新生！ 他，就是法律！ 作为经营者，当你所向披靡，无所顾忌之时，请注意，他的突然出现可能夺走你的财富、自由，甚至生命！ 他，就是法律! ——吴振举律师 一、 扁鹊话医，对企业经......

约定先不签订劳动合同，后辞职能否获得两倍工资？ 一、案例回放：高职毕业的张波（化名）和其他3人，2011年11月1日，被A市场的一家汽车装饰公司聘为配货员。 上班的当日，负责招聘的张经理告诉张波等人，大家刚来公司属于临时工，给大家3个月的试用期，先不签劳动合同，劳动合同于2012年2月正式签订，若同意就留下，若不同......

死者生前是否有权立遗嘱处置自己死后的抚恤金 宿州市拂晓公证处 张伟 近日，退休教师王某到公证处申请办理遗嘱公证处置其死亡后单位发放的抚恤金。对于该遗嘱申请能否受理，存在两种不同的意见，一种认为应当受理，因为抚恤金的分配大多数情况下是按照遗产来进行分配的；另一种意见认为不应当受理，因为王某处分的不是其个......

法理学刘海年，1936年生，河南南阳唐河人，中国社会科学院法学所研究员、博导，中国社会科学院荣誉学部委员，中国社会科学院人权研究中心主任，中国法学会信息法研究会会长。曾任中国社会科学院法学研究所所长。张文显，1951年生，南阳人，吉林大学法学院教授、博导，吉林省高院院长，中国法学会副会长，中国法理学研究会......

河南省高级人民法院《人民法院量刑指导意见（试行）》 河南省高级人民法院《人民法院量刑指导意见（试行）》 实施细则 为进一步规范刑罚裁量权，贯彻落实宽严相济的刑事政策，增强量刑的公开性，实现量刑均衡，维护法律，根据刑法和相关司法解释以及最高人民法院制定的《人民法院量刑指导意见（试行）》，结合我省的刑事审......